工 作 動 態
第 159 期
——公司召開第7次行政辦公會議
為進一步筑牢供水安全防線，全面提升供水保障能力和服務水平，護航人民群眾安全、穩定、優質用水，推動供水事業在高質量發展軌道上穩定前行，為城市發展提供堅實供水保障，7月24日，公司總經理李新偉同志主持召開行政辦公會議，公司班子成員，各部室、子公司負責人，監察室代表參加會議。
會議傳達了《關于進一步規范公務接待工作的提醒函》《杭州通報“余杭自來水異味”調查情況》《污水公司有限空間作業安全檢查通報》，觀看了安全生產教育視頻《夏季高溫下的安全生產與防護技巧》。為切實筑牢供水安全防線，會議要求：一是案例為鑒、警鐘長鳴。要深入剖析余杭自來水事件、東北大學6名大學生參觀學習遇難事件、污水公司有限空間作業安全檢查通報等典型案例的根源，教育引導公司全體職工從思想上摒棄僥幸心理、松懈心態，切實增強安全紅線意識和底線思維；要壓實“全員安全生產責任制”，明確從管理層到一線崗位的安全職責，確保責任到人。二是強化隱患排查治理。要嚴格對照國家及供水行業安全標準、操作規程和污水公司有限空間作業安全檢查通報內容，聚焦公司重點領域、關鍵環節和薄弱部位，開展全方位、多層次的安全隱患大排查；對排查發現的隱患，做到即知即改、立行立改。三是完善應急管理體系。要充分汲取余杭自來水事件的警示，進一步健全應急管理預案，健全部門、班組聯動機制，強化內部協同；要暢通與政府相關部門的信息溝通渠道，對發現的各類安全風險和突發事件，按規定時限、程序第一時間逐級上報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報；要模擬各類突發場景，定期組織開展針對性的應急演練。四是強化汛期安全防控。當前防汛工作已進入“七下八上”的關鍵期，各部室、子公司要密切關注氣象預警信息，汛期來臨，嚴格按照公司防汛預案，切實做好防汛工作。
會議聽取了夏季高峰供水保障措施和成效、“周一見”政企懇談會涉水工作落實情況等工作匯報。會議強調，一是強化井蓋治理工作。要嚴格貫徹落實上級關于井蓋治理的會議精神和工作要求，對照公司井蓋治理方案，常態化開展水表、閥門等破損井蓋的排查、更換與維護工作，防范行人、車輛因井蓋問題發生的安全事故。二是嚴守水質安全底線。申藍公司要高度重視水質檢測迎檢工作，提前對照檢測標準和要求，全面梳理水質監測數據、檢測流程及相關臺賬，確保各項指標達標、資料完備，以扎實的準備工作迎接檢查。制水部要強化制水設施設備日常巡檢與維護，保障制水系統穩定高效運行。三是優化用戶服務。要持續強化群眾身邊不正之風和腐敗問題的再排查再治理工作，以清正作風保障服務質量。營業部、客服信息部、優化營商環境部、監察部、生產技術部等要強化協調聯動，高效化解用戶涉水訴求。聚焦訴求集中的區域，客服信息部要有序推進供水管網末梢排放工作。二供運維中心、申宏公司在開展清洗水箱工作時，需提前通過短信、物業通知等方式告知用戶作業時間，引導用戶做好儲水準備，以細致周到的服務提升用戶體驗。（未經允許 嚴禁轉載文章 否則追究侵權責任）
